L’obiettivo primario dei servizi di Consulenza di Carriera offerti da Molza & Partners è di fornire ai Manager un metodo, con i relativi tools, per potersi orientare al meglio sul mercato del lavoro.
L’idea nasce a seguito di anni di attività svolta a scopo conoscitivo. Dedicare, infatti, parte della nostra agenda alla conoscenza e all’approfondimento di Manager per noi è sempre stato un valore, oltre che un aspetto fondamentale per la nostra attività.
Questo ci ha permesso di avere un contatto quotidiano con figure professionali con varie specializzazioni, e provenienti da settori diversi, tutti in qualche modo orientati verso il cambiamento e con molte domande a cui dare risposta.
Per questo motivo, anche a seguito di alcuni progetti finanziati, rivolti a manager inoccupati, e da noi realizzati, abbiamo deciso di strutturare un servizio con lo scopo di fornire un aiuto in questi momenti di passaggio così delicati. (tutta quest’ultima parte dove viene spiegata come è nata l’idea potrebbe essere eliminata in tronco)
L’approccio che vogliamo trasmettere si basa sulla centralità della Persona e la valorizzazione delle sue potenzialità. Questo la pone al centro del progetto che sarà mirato e altamente personalizzato. Per fare questo ci avvaliamo, in fase di prima consulenza, di strumenti di comprovata efficacia, sia in fase di analisi, che di sviluppo.
La centralità sulla Persona che vogliamo trasmettere ha il chiaro obiettivo di volerlo farla sentire, e di conseguenza farla diventare la soluzione, spostando l’attenzione sul reale focus dell’intervento: il Manager.
Le metodologie utilizzate presentano caratteristiche di forte adattabilità al singolo caso, e contano di poter fornire un supporto a tutto tondo per quanto riguarda i bisogni presentati dalla Persona e gli obiettivi che si andranno a definire insieme.
La fasi che vanno a strutturare il servizio possono essere schematizzate nella seguente maniera:
- Prima consulenza per definire il focus e sviluppare un percorso personalizzato
- Testing e Assessment
- Mappatura delle competenze
- Training e Self Empowerment
- Utilizzo di supporti multimediali
- Costruzione di un cv coerente
- Personal branding
- Sviluppo di un piano di azione per affrontare il mercato del lavoro
Per approfondimenti contattateci ai nostri riferimenti o attraverso il form.